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集团文化

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1、经营基本理念

重庆沥青

a、企业观

企业应该在市场经济中,诚信守法规范经营,追求稳定,可持续的生存和不断创新、发展。

 

企业应该为客户、员工、股东创造价值

 

企业应该为国家、社会以及人民的幸福作出贡献

 

b、价值观

人本    

以人为本,发展企业,从广大客户和社会公众的需要出发。把员工作为企业发展的主体力量,为员工全面发展创造条件,让员工生活更加幸福

 

责任    

秉持厚德载物之理念,积极承担对股东的勤谨之德,对客户的诚信之德,对员工的涵养之德和对社会的感恩之德

 

安全    

充分关注人的安全和健康及环境安全

 

诚信    

成为最值得值得信赖的公司和员工

 

合作    

创造良好的氛围,积极发挥员工与合作伙伴特点特长


创新    

更快、更好、更安全、更有效、更多运用新思维

 

共赢    

坚持开放包容,精诚合作,做到企业与利益相关方共同发展、互利共赢、共同发展

 

c、经营原则

     企业生产、运输、经营的全过程中,保安全,防风险为第一要务,小心驶得万年船,没有安全,便没有一切

 

     与时俱进,企业要不断开拓、创新、与时代同步,为企业的可持续发展奠定长远基础

 

     企业的经营须符合社会道德规范,诚信经营。遵纪守法,遵章守纪,规范操作,规范经营,是企业每一个员工必须遵守的行为准则

 

     企业要为员工不断提高幸福指数,为员工创造其体现自身价值的工作平台,员工要通过不断的学习,提高工作技能,珍惜工作岗位,爱岗敬业,创造工作业绩

 

     企业应该最大限度地发挥每个员工的自身能力,但企业内部的团结,交流,成员个人的身心健康,家庭幸福,需要每一个成员自身自我管理、自我约束、自我发挥、自我提升,在共谋企业发展的工作中保持良好的心态

 

     企业要具备抗风险的自身能力,企业成员要科学地,有高度责任心地坚守岗位,不怕困难,克服困难,战胜困难,勇于去争取胜利

 

     企业经营不是短跑,而是一场马拉松式的竞赛。在激烈的市场竞争中,企业要提升竞争能力,适应市场,接受考验。企业成员也要在竞争中,提高个人素质,经受考验,抱着必胜的信念,完成任务目标

 

2、员工基本观念

    作为一位公民,应具备应有的公民风范,或者公民精神。这装载了所有包含的社会义务、对国家和民族的责任及权利、素质、道德、良知、知识结构、工作能力、工作效率、家庭观念、个人品质。我们坚信只有具有公民风范的民族,才是一个强大的民族。

重庆沥青

a、员工10大法则


高贵    尊老爱幼 文明礼仪

进取    积极热情 主动乐观

追求    谦虚好学 勇攀高峰

奉献    大爱无疆 乐于奉献

节约    成本控制 注重细节

榜样    以身作则 决不推让

协作    团结互助 互助互爱

自信    大胆创新 积极表达

执行    承担责任 全力以赴

归属    公心为上 企业为家

 

b、员工素质

基本素质

文化知识、语言、思想、判断能力、心理承受能力、自我约束能力和健康的身体

专业素质

从事的岗位上,具备的专业理论、技术、技能以及创新意识、创新能力

政治素质

思想政治品质和职业道德品质


3、组织活动


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公司年终总结大会

 

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公司党支部组织学习十八大文件

 


公司组织安全演练



公司组织员工赴北京旅游

钢格栅板 沥青路面施工 上甲数据

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